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　　在上海穩定就業(yè)、專(zhuān)業(yè)背景或業(yè)績(jì)成果與崗位相匹配，且預期能長(cháng)期服務(wù)于用人單位的人才，符合相應條件即可申請人才引進(jìn)落戶(hù)。具體適用情形有哪些？一起來(lái)了解核心方向。

　　用人單位依法為引進(jìn)人才繳納社會(huì )保險，且人才在滬工作穩定，符合以下任一類(lèi)別要求的，可申辦本市常住戶(hù)口。重點(diǎn)在于崗位適配性、單位資質(zhì)及個(gè)人資質(zhì)的綜合匹配。

　　單位資質(zhì)、崗位匹配、材料一致性是常見(jiàn)核驗重點(diǎn)。

　　高層次人才、重點(diǎn)機構緊缺急需人才、高技能人才、市場(chǎng)化創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才、專(zhuān)門(mén)及其他特殊人才

　　一、高層次人才

　　主要包括具有博士研究生學(xué)歷并取得相應學(xué)位，或具備高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員；獲得省部級及以上政府表彰的人員；列入省部級及以上人才培養計劃的人選；以及國家和本市重大科技項目負責人及其團隊核心成員。

　　二、重點(diǎn)機構緊缺急需人才

　　指由本市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)區域或基礎研究領(lǐng)域經(jīng)主管部門(mén)推薦的重點(diǎn)機構所急需的碩士及以上學(xué)歷人才、本科及以上學(xué)歷的核心業(yè)務(wù)骨干，以及持有國家二級職業(yè)資格證書(shū)（技師）的高技能人才。重點(diǎn)機構實(shí)行名單管理并動(dòng)態(tài)調整。

　　三、高技能人才

　　涵蓋獲得中華技能大獎、全國技術(shù)能手、國務(wù)院特殊津貼或世界技能大賽獎項等榮譽(yù)的高技能人才；取得國家一級職業(yè)資格證書(shū)（高級技師）者；以及持有國家二級職業(yè)資格證書(shū)（技師）且獲國家或省部級以上技能競賽獎勵的人員。

　　四、市場(chǎng)化創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才

　　包括獲得一定規模風(fēng)險投資的創(chuàng )業(yè)人才及其核心團隊成員；在本市取得經(jīng)市場(chǎng)驗證顯著(zhù)業(yè)績(jì)的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)中介服務(wù)人才；管理運營(yíng)達到一定規模風(fēng)險投資并取得顯著(zhù)業(yè)績(jì)的創(chuàng )投人才；企業(yè)科技和技能人才若市場(chǎng)價(jià)值達一定水平，或企業(yè)家取得顯著(zhù)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)，也屬此列。

　　五、專(zhuān)門(mén)人才和其他特殊人才

　　涉及本市航運、文化藝術(shù)、體育、傳統醫學(xué)、農業(yè)技術(shù)等特殊行業(yè)緊缺急需的專(zhuān)門(mén)人才；各區及重點(diǎn)區域自主審批的緊缺急需人才；以及其他確有特殊才能、屬緊缺急需范疇的人才。市政府相關(guān)部門(mén)會(huì )根據經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需要動(dòng)態(tài)調整支持范圍。

　　口徑可能隨時(shí)間調整，提交前以主管部門(mén)公開(kāi)信息與材料核對為準。

　　申請上海人才引進(jìn)落戶(hù)，建議先明確自身所屬路徑，再?lài)@單位資質(zhì)、崗位匹配度及材料鏈條的一致性進(jìn)行系統核對，確保信息互相印證后再推進(jìn)申報流程。