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　　留學(xué)生落戶(hù)上海時(shí)，公司資質(zhì)經(jīng)常是容易被忽視的關(guān)鍵卡點(diǎn)，直接關(guān)系到后續材料能否順利進(jìn)入審核流程。

　　很多剛回國或準備換工作的同學(xué)，容易把注意力全放在個(gè)人條件上，卻忽略了單位本身的合規性要求，導致前期準備白費功夫。

　　核心看單位注冊地與資金門(mén)檻是否達標

　　申請單位必須是在本市行政區域內注冊登記的企業(yè)，這是最基礎的硬性條件，異地注冊的公司無(wú)法作為落戶(hù)申報主體。

　　在注冊資金方面，企業(yè)一般要求不少于100萬(wàn)元人民幣，外資企業(yè)則需按注冊時(shí)的匯率換算，確保折合人民幣后同樣滿(mǎn)足這一數額標準。

　　除了硬性的注冊信息，單位的信譽(yù)狀況和依法納稅記錄也是審核重點(diǎn)，存在違法違規記錄或被列入黑名單的企業(yè)，經(jīng)常無(wú)法通過(guò)資質(zhì)核驗。

　　對于選擇在上海分公司就職的留學(xué)生來(lái)說(shuō)，情況會(huì )稍微特殊一些，因為分公司本身不具備獨立法人資格，營(yíng)業(yè)執照上一般沒(méi)有注冊資金。

　　這種情況下，審核的重點(diǎn)會(huì )轉移到上級法人機構，要求總公司的注冊資本不低于100萬(wàn)元人民幣，并需要提供總公司營(yíng)業(yè)執照復印件及授權書(shū)等證明材料。

　　合同簽署主體與社保個(gè)稅繳納地的一致性，是分公司類(lèi)型申請中最容易出錯的環(huán)節，務(wù)必確保勞動(dòng)合同是與上海分公司直接簽訂。

　　如果合同章蓋的是外地總公司的章，或者社保個(gè)稅由第三方代繳、由總部在外地申報，都極易被判定為派遣性質(zhì)或主體不一致，從而導致申請受阻。

　　問(wèn)：外資企業(yè)的注冊資金如何認定是否達標？

　　答：外資企業(yè)需要將注冊資金按照公司注冊當時(shí)的匯率換算成人民幣，只要換算后的金額不少于100萬(wàn)元即符合要求，無(wú)需額外增資。

　　問(wèn)：在分公司工作，勞動(dòng)合同簽總公司可以嗎？

　　答：不可以，勞動(dòng)合同必須且只能與上海分公司簽訂，若與總公司簽約可能會(huì )被認定為派遣性質(zhì)，不符合留學(xué)生直接落戶(hù)的申報要求。

　　整體來(lái)看，無(wú)論是總公司還是分公司，核心都在于主體資格的合法性以及合同、社保、個(gè)稅三者信息的嚴格匹配，建議大家在入職前就做好背景調查。