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　　人才引進(jìn)與居轉戶(hù)在審核環(huán)節上存在明顯差異，不同路徑對材料鏈條的核對重點(diǎn)也各有側重。

　　很多人容易忽略主體一致性與時(shí)間線(xiàn)銜接這兩個(gè)核心維度，導致在復核階段出現補材料或退回的情況。建議先把適用路徑與材料鏈條對應清楚，再按系統提示上傳材料，這樣能減少因信息不對稱(chēng)造成的反復。

　　一、評估推薦與集體商議機制

　　具體地區及崗位由教育、衛生、農業(yè)及相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)分別提出，經(jīng)認定后另行公布。行業(yè)主管部門(mén)或區人力資源社會(huì )保障部門(mén)組織同行專(zhuān)家或相關(guān)部門(mén)對引進(jìn)人才的業(yè)績(jì)、貢獻等進(jìn)行評價(jià)后出具評估推薦意見(jiàn)，市人力資源社會(huì )保障部門(mén)根據評估意見(jiàn)定期組織召開(kāi)聯(lián)席會(huì )議辦公室會(huì )議集體商議評定。

　　二、部門(mén)職責分工與總量平衡

　　市人力資源社會(huì )保障部門(mén)負責持證人員申辦本市常住戶(hù)口的受理和審核工作，市公安部門(mén)負責相關(guān)落戶(hù)工作。市發(fā)展改革部門(mén)負責政策協(xié)調工作，根據本市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展狀況綜合平衡確定年度總量并對政策實(shí)施進(jìn)行監督，住房保障房屋管理、稅務(wù)、教育、人口計生、工商等部門(mén)按照各自職責做好相關(guān)管理工作。

　　三、材料提交方式的調整趨勢

　　無(wú)論是人才直接引進(jìn)落戶(hù)還是回國留學(xué)生落戶(hù)，原先材料里單位要提供企業(yè)營(yíng)業(yè)執照復印件、經(jīng)辦人身份證復印件、介紹信，人才個(gè)人要提供社保證明、未婚承諾、集體戶(hù)口同意落戶(hù)證明、人才個(gè)人19年以前的納稅清單等?，F在系統直接大數據比對，大大減輕了準備紙面材料的負擔。

　?。?）單位集體需提供房產(chǎn)證，產(chǎn)權人與申報單位需一致，如果不一致需提供相關(guān)政府部門(mén)證明。

　?。?）集體戶(hù)口頁(yè)的地址必須與房產(chǎn)證地址保持一致。

　?。?）單位同意落戶(hù)證明需要加蓋公章。

　　關(guān)鍵條件先按材料鏈條把口徑對齊，再逐項核對是否一致，如出現主體不一致可能觸發(fā)補材料或復核。

　　上海居轉戶(hù)落戶(hù)涉及多個(gè)維度的信息印證，建議先把材料鏈條對齊再跟進(jìn)審核進(jìn)度。